还有就是，一些所谓的不良风气误导了大家的观念。诸如都是初中的同学，初中生当了老板，高中生给初中同学当了高管。大学生给初中同学在打工。
不可否认这样的事情的确存在，但这种个案不能当成普遍的现象。老百姓就是这样，他们只看到了这表面的光鲜。却没有考虑过这样的例子到底有多少。
实在不行，等孩子到了二十出头，就开始相亲结婚生子。在家长看来，他们作为父母的义务就算是完成了。”
“县长，那我们怎么才能吸引孩子们走入学校呢？”张宗宝忍不住询问起来。
问出这番话的时候，其实他是有些不屑的。觉得伍安邦说得有些过于理想化了。真要是这样，那桃坪县就没有这么多辍学的孩子了。
伍安邦开口道：“开展职业教育，依托县经开区的企业，组织县教育局、县一职高和二职高的校长，跟经开区的企业进行面对面的商谈。以安海集团为例。安海集团在安坪县的用工人数超过了三万。安海集团建成之后，预计可以给桃坪县增加1万个以上的工作岗位！”
这话一出，众人都有些震撼。
伍安邦继续道：“安海集团的流水线工人，都是经过一个月的短期培训，就可以上岗。我们可以在全县，发动各个乡镇、各个村两委班子，想全县年满18岁的成年人，发出号召。在一职高、二职高开展对口的职业教育培训。等安海集团建成，工人也可以同步进入企业参加工作。其他的企业也可以展开这个的合作。校企联合，直接对接，我们把企业的用人需求了解清楚，企业需要什么的人，我们培养什么样的人。这样以来，解决了企业用人难的问题，也为全县解决了大量的就业岗位。学校也能从中得到发展和壮大。更能让外出务工人员开始回流，让大家看到读书的好处！”
全县教育工作会议之后。伍安邦把经开区的企业都召集了起来，包括还在建设的，已经在正式运行的。
听到这个提议，不少企业都很有兴趣。和县教育局签署了合作协议。各企业派出技术培训人员，进行人员的培训，考核合格的，可以直接录取进入企业工作。
消息传开，县里面不少人都有了兴趣，一些人纷纷给在外打工的亲戚、朋友打电话。
而此时，距离年终考核也已经只有不到半个月的时间了。
担任县长之后，各种会议、各种杂事肉眼可见的多了起来！
上级领导调研、考察要陪同、市里、省里的会议有时候也要参加和出席。到了年底，更是无比忙碌。
桃坪县的各个部门也开始忙碌起来，一年一事，来年的资金补助，市里、省里各个部门的对接，该送的要送，该走动的也要走动！
新的财年即将来临。别的地方或许还有突击花钱的烦恼。但对于桃坪县来说，这样的烦恼是完全没有的。
邹宏建也忙的脚不着地，走路都快要接近于小跑的速度了。这几个月以来，邹宏建感觉自己学到了很多。整个人也变得成熟了。
敲了敲房门，邹宏建走进办公室，苦笑道：“县长，麻烦来了！”
伍安邦抬起头：“怎么了？”
邹宏建说：“今天晚上的饭局怕是要连轴转了。农业局、卫生局、财政局、工信局还有国土局都约了市局的领导吃饭，都想邀请您出席参加。”
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