难以服众。
对岳青歌的威望也是个损害。
事实证明，你这个书记喜欢乱搞嘛，不讲规矩！
但岳青歌显然没打算做解释。
惯着你们了？
一个两个的，还需要一把手给你们解释？
倒是王洪达站出来，说了几句，大意是，完全赞同青歌书记的提议，按照中央的相关文件精神，要大力提拔重用有能力有才华的年轻干部。
卫江南同志在过往的工作中，表现出很强的能力和开拓进取精神，这次给他调整一下工作岗位，也是书记办公会议集体研究的结果。
要多给年轻干部多岗位锻炼的机会，让他们尽快成长起来。
得，既然连你王洪达都赞成给卫江南升官，那我们这些“吃瓜群众”还有啥好说的。
同意！
于是，市委常委会议一致通过。
尽管罗平那边政法系统群龙无首，但廖亚军和卫江南，还需要等几天才能去罗平上任。
这不，有个干部公示期的嘛。
毕竟不是几年前了，市委任命文件下达，干部随即就可以上任。
更有甚者，是自己带着任命文件过去报到，单位都来不及反应，领导自己就到了。
最快，也得七天之后，廖书记和卫局长才能和同志们见面。
而且，卫江南还有很多工作要交接。
因为龙鸿飞那个事发生得太过突然，岳青歌的处置也太过迅速，以至于连正常的干部考察流程都没有做，直接就上了常委会讨论。
当然了，干部考察流程是必不可少的。
哪怕市委常委会讨论通过了，这个流程也必须要补上。
否则的话，会留下隐患。
万一将来上级组织部门追查下来，发现你们久安市委组织部的工作，做得如此马虎，不大不小也是个错误，领导要批你们一顿，你连半个字都不敢多讲。
而且对廖亚军和卫江南也不公平。
我们又没做错什么，凭什么要在我们的履历上留下这样一个“漏洞”？
于是，一边公示，一边进行干部考察和民主评议。
实话说，在团市委进行民主评议时，大家都是懵的。
包括江文涛在内，都不知道发生了什么事！
这个事吧，事先王洪达就没给他通气。
也没啥好通气的。
卫江南又不是在团委内部继续提拔，比如明确副处级之类。而是直接调走，从今往后，就不怎么和江文涛发生往来了，自然没必要提前告诉他。
江文涛总不至于蠢到在民主评议的时候讲卫江南的坏话吧？
你要说普通的人事调整，民主评议时有没人说坏话呢？
还真有！
尤其那种平时在单位不好好和同事们相处，喜欢当刺头得罪人的家伙，好不容易调整个岗位，那些看他不顺眼的同事，说不定就会在民主评议时跳出来提意见，就要给你搅黄了。
让你嘚瑟！
但卫江南这种调整，在民主评议时说坏话，那是一点卵用都没得。
没看到市委都已经开始干部公示了吗？
这说明什么？
说明市里领导下定决心要提拔卫江南。
你说个坏话试试！
回雁乡还缺个基层工作人员，要不你将就一下？
市委组织部在团市委对卫江南同志进行民主评议时，简直好评如潮。
卫江南也确实给团市委的同事们带来了实实在在的好处。
因为超级女声这个节目，团市委几乎每个正式的工作人员，都捞到过出差的机会。这可不是普通的出差，而是和静江卫视一起合作。
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