钟国仁听了一愣，什么谢谢我？这件事可真没帮过他呀！
吕天祥接着说：“在棉纺厂改制工作中，你出了大力，我也摘了个桃子！”
哦，钟国仁想起来了，在表彰通报中也有吕天祥的名字。
“所以，这次秦书记说我推进改制有功，外放到了财政厅！”
钟国仁前前后后一想就明白了，秦书记感觉吕天祥这个人是个可用之才，正好利用这次机会把他推了出去。
一则吕天祥肯定对秦书记感恩戴德，二则秦书记如果接任省长，提前安排到财政厅一个自己人很有必要。
钟国仁想透这一点之后，随即想到，以吕处长的智慧，怎么会想不到这一点呢？
他对自己的示好，原因只有一个，那就是：
今后咱们都是秦书记的人了，要互相帮衬！
“祝贺吕厅长，你到位后咱们好好喝一次贺贺！”
“一定，一定！”
对于小钟的一点就透，吕天祥早已习以为常。
对于这次外放，吕天祥十分满意，尽管离开了全省权力中心，可是自己在这里只是一个干活儿的，到了财政厅才能算是领导。
何况，财政厅在省直单位中是数一数二的存在，即便只是副厅长，下面地市的市委书记市长都要高看一眼。
级别和副市长一样，可是权力不可同日而语！
他在内心里十分感谢钟国仁，可以说，正是钟国仁保全了那些证据，才得以迅速推进了棉纺厂改制工作。
自己趁机上了功劳榜，论功行赏，外放自己，其他省领导也说不出啥。
“现在记得给哥哥保密！”
“放心吧！”
钟国仁随后把自己在一处的笔记本、水杯等个人用品搬了过来。
正式开始了秘书生涯。
未定级的刚毕业大学生，给省委副书记做秘书，这在省委办公厅是相当炸裂的存在。
前无古人！
至少近十几年来，包括省委秘书长的秘书在内，一般都是处级干部，最小的年龄也在30岁以上！
钟国仁也算刷新了一项纪录。
别看人前风光，其实给领导当秘书是很辛苦的一件事。
没有节假日，没有自己的时间，加班加点是常事。
领导安排的，你要去落实；领导没有安排的，你也要随时想着去落实。
这些都还相对简单。
最难的是站在领导的角度思考问题，这几乎是做一个好秘书的最低要求，也是最难做到的一点。
毕竟秘书的见识、阅历、视野很难达到领导的高度，所以要真正做到从领导的角度出发考虑问题，太难了！
钟国仁做得最好的就是这一点，无论是那篇向中央提建议的文章，还是这次提出新的党建理论，都证明了这一点。
更重要的是，在推进棉纺厂改制工作中，他胆大心细，任何事都亲力亲为，起到了事半而功倍的效果。
这也是秦书记力排众议，坚决要用钟国仁当秘书的原因。
以至于金玉宝秘书长委婉提醒秦书记时：“他毕竟太年轻，做了两三件很出彩的事情，但还没有真正接受社会的磨练和熏陶！”
秦书记回应：“年轻不应该成为他的劣势，恰恰相反，这是他的优势！他做的这几件事，哪一件是咱们的处长能做出来的！如果有，我就用处长而不用他！”
金玉宝听到这里闭嘴了，确实没有一个处长能做到这一点！
钟国仁已经和省委办公厅各个处室的人比较熟悉了，服务秦书记的秘书长正是单伟华，他们已经很熟悉了。
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