至于为什么提，答案呼之欲出。
熟悉不熟悉的不少人都跟张健打电话祝贺，一方面说些真心或假意的场面话，另一方面，想探听虚实，打听张健提拔的真实原因。
毕竟，传言太多了。
还有传言说，张健卖了两套房子给梁江涛送礼，才获得了这次机会。
如果是真的，两套房子也值啊，他们就跟了！
不过这些人都不靠谱，属于挖空心思钻营的这些谣言，也是极少数，很快不攻自破。
张健一律虚以逶迤。
有些实话，当然不能透露出去。
但给梁董事长造势，作为一名在综合部门工作多年的老人，他还是信手拈来的。
一时间，集团内部，多了很多关于梁董事长的传说。
甚至有人说，那些汉西的干部跟着梁董事长，一年提一级，五年从科员提正处。
这显然是夸张的言论，但耐不住有人信。
最容易让人信的谣言，并不是那种一眼假的，也不是耸人听闻的，而是基于部分真实事实的夸张。
很多人都摩拳擦掌、蠢蠢欲动，想要投奔梁董事长，到移动网络公司一展才干。
世有伯乐，然后有千里马。
有那么一个使劲提拔下属的领导，谁不想跟着去？
连张健这样的老黄牛都提了，他们过去，岂不是提得更快？
梁江涛自己都没有想到，他的广告，就这么打出去了。
为移动网络公司招揽人才提供了一个好机会。
梁江涛还跟王涛谈话，说张健毕竟正处时间长，又是集团总部的，这次先给他提拔，以后表现好，有的是机会。
王涛丝毫没有气馁，反而满满的鸡血。
跟着这样的领导，怕什么？使劲儿干就是了！
关于人事问题，后续陆续还会有大动作。
当前当务之急，就是迅速搭建自己的班底。
光一个李航还不够，少勇、思远、子骞，只要合适的，你们都得来，跑都跑不了。
梁江涛跟他们一一联系了，每个人都是一句话，涛哥走到哪里，他们就到哪里。
调到移通，对他们来说都是好事。
移通毕竟是部级单位。
何况，这是进京。
央企的经历，对他们都是加分项。
对一名领导干部来说，经历越复杂越好。
当然，也有身份的差异。
而且他们都是正处级领导干部了，根本不在乎身份不身份的，都能自由流动。
如今，郑少勇和闵子骞是汉西省委办公厅的处长，杨思远是汉西的县长，让他们都过来当处长。
用不了几年，就可以考虑给他们解决副局了，比地方上还要方便、还要快！
梁江涛决定让郑少勇担任战略发展部主任。
他出身发改委办公厅，跟工信部、国资委这些部委也熟悉，在燚城也担任多年领导职务，多方位历练，能力比较全面，让他出任这个职务最合适。
关于闵子骞，梁江涛有些犹豫，是让他继续担任人力资源部主任呢，还是出任市场部主任？
最终，还是决定让他出任市场一部主任。
以梁江涛在移动网络公司的地位，基本上是完全控盘，人力资源部现有的领导非常听话，没必要把这个大将放在人力资源部。
好钢，还是用在刀刃上。
杨思远，任市场二部主任。
他现在是堂堂县长，指挥千军万马，担任这个角色，应该难不倒他。
郑少勇和闵子骞已经到位了，梁江涛跟他们谈话， 他们对新职务都很满意，也很期待，浑身上下充满了干劲儿。
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